É incontestável e cada vez mais perceptível que a era digital revolucionou a forma como aprendemos e trabalhamos, tornando os recursos online e os documentos digitais, como PDFs, ferramentas indispensáveis para a pesquisa e o estudo.

No entanto, a facilidade de acesso a informações e a abundância de materiais digitais podem criar a ilusão de que o conhecimento se resume à teoria contida nesses documentos ou que a sua leitura é sinônimo de suficiente aptidão para replicar ou praticar algum procedimento, processo, fórmula, metodologia, etc.

É comum encontrarmos profissionais que, apesar de possuírem um vasto conhecimento teórico, demonstram dificuldades em aplicar esse conhecimento na prática. O que ocorre é que o profissional se limita a consumir informações sem aprofundar-se na sua aplicação prática e na resolução de problemas reais.

Ser um “profissional de PDF” pode parecer seguro e eficiente, afinal, a teoria é o alicerce de qualquer profissão. No entanto, essa abordagem apresenta riscos significativos. Ao se limitar ao conhecimento teórico, o profissional pode enfrentar dificuldades em aplicar seus conhecimentos na prática, tomar decisões assertivas em situações complexas e inovar em suas áreas de atuação.

A falta de experiência prática pode levar a erros, atrasos e, em alguns casos, a resultados catastróficos, como temos visto em manchetes dos jornais televisivos, bem como nas redes sociais, em diversas áreas, desde a engenharia até a medicina.

Além disso, o mundo do trabalho está em constante mudança, e profissionais que não possuem a flexibilidade e a capacidade de adaptação proporcionadas pela prática podem ficar obsoletos rapidamente.

A prática, indiscutivelmente, é o pilar que sustenta a formação profissional sólida. É na prática que a teoria ganha vida, transformando o conhecimento em habilidade.

Ao colocar em prática os conceitos aprendidos, o profissional desenvolve um repertório de experiências que o capacita a solucionar problemas reais, a tomar decisões assertivas e a adaptar-se às constantes mudanças do mercado de trabalho.

A prática não se limita à aplicação de técnicas e procedimentos; ela envolve também o desenvolvimento de habilidades como comunicação, trabalho em equipe, liderança e criatividade, que são essenciais para o sucesso profissional.

Além disso, a prática permite que o indivíduo descubra sua paixão pela profissão, encontre seu lugar no mercado de trabalho e construa uma carreira significativa. Em suma, a prática é o elo perdido entre a teoria e a excelência profissional.

Um aprendizado prático responsável vai além da mera aplicação de teorias em um ambiente controlado. Ele envolve a compreensão profunda das implicações de nossas ações, tanto no âmbito individual quanto no coletivo.

É essencial que os profissionais em formação desenvolvam um senso crítico e ético, que os leve a questionar os métodos e os resultados de suas práticas. A responsabilidade social e ambiental também deve ser considerada, uma vez que as decisões e ações de um profissional podem ter um impacto significativo no mundo ao seu redor.

Um aprendizado prático responsável, portanto, prepara o indivíduo para atuar de forma ética e consciente, contribuindo para a construção de um futuro mais sustentável e justo.

A formação profissional deve ser vista como um processo contínuo de aprendizado, que se inicia na academia e se prolonga por toda a vida profissional. A prática clínica é o alicerce sobre o qual se constrói a competência e a excelência profissional.

Ao valorizar a prática, contribui-se para a formação de profissionais mais preparados para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo em suas áreas de atuação.

Felipe Eduardo Ramos de Carvalho

Psicólogo

Pós-graduado em Saúde Mental

Professor e coordenador do curso de Psicologia na unidade de Caratinga